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職場の上司から入学祝いをもらったら・・・

入学祝いのお返しについて考えてみましょう。
入学祝いというものの元々の意義から考えれば、子供に感謝の気持ちを伝えさせて、後で親からもお礼状を送るくらいで全然構わないと思います。
しかしながら、職場の上司といったような人から入学祝いをもらった時には、全然何もしないというのはあまり好ましくないようです。
職場での立場や関係性もあるでしょうから、お礼の気持ちをこめたお返しをしておいた方が無難でしょう。
入学祝いのお返しをしなかったことが原因で、ぎくしゃくした関係になってしまってはどうしようもありません。
職場の上司であっても、日頃から家族ぐるみでお付き合いしていたり、友達のような親しい間柄であれば、お礼状をつけた菓子折りを贈るくらいで良いでしょう。
一方、家族同士の交流もなく、入学した子供も知らないような仕事上の関係だけの上司の場合には、もらったお祝いの3分の1~半額くらいの金額で品物を選ぶのが妥当でしょう。

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